(1) codso "habka injineernimada qiimaha" si aad u iibsato qalabka, hababka gaarka ah waa sida soo socota.Shuruudaha cad, go'aami xulashada iyo iibsashada qalabka - macluumaadka ganacsiga bartilmaameedka ah (macluumaad waxaa ka mid ah: siyaasadda hawlgalka, hadafka maamulka, miisaanka wax soo saarka iyo maamulka gobolka, iwm.) kala-soocidda shaqada, shaqo gaar ah oo cad, ka dib, falanqaynta shaqada qalabka iyo heerka u dhigma ee baahida dhabta ah, tixgelinta qalab shaqaynaya, nooc diirada la taaban karo) - nidaamka qiimaynta (iyada oo loo marayo dood kooxeed, khubarada la-talinta iyo falanqaynta hababka kale ee faa'iidooyinka iyo khasaaraha). Qalabka lagu sameeyo falanqaynta qiimaha iyo, ka dibna, si loo mideeyo shayga muhiimka ah, iyo kala-soocidda), go'aamiyo bartilmaameedka doorashada iyo iibsiga.

(2) rakibidda iyo aqbalaadda qalabka dawooyinka.Si adag iyada oo la raacayo shuruudaha GMP iyo hababka hawlgalka ee la xidhiidha rakibaadda iyo aqbalaadda qalabka dawooyinka.Ka qaybgalayaasha waxaa ka mid ah: wax soo saarka, injineernimada, awoodda, QA iyo khubarada dibadda.Habka gaarka ah waa: xaqiijinta rakibaadda, xaqiijinta hawlgalka.QA waxay mas'uul ka tahay kormeerka iyo ansixinta mashruuca GMP, xisaabinta iyo xaqiijinta.

(3) dhismaha macluumaadka.Sida ku xusan buug-gacmeedka farsamada qalabka iyo GMP, la tasho khabiiro ku habboon, soo ururi miiska dayactirka qalabka iyo buug-gacmeedka farsamada, oo si faahfaahsan u diiwaangeli xogta dayactirka hore, hababka dayactirka iyo saamaynta dayactirka, si kor loogu qaado macluumaadka iyo jaangooyada maareynta qalabka daawada iyo dayactirid.

(4) hirgelinta nidaamka "laba fadhi".Maaddaama maaraynta qalabka dawooyinka lagu garto xirfad-yaqaannimo xooggan, dhibaatooyin adag iyo meelo badan oo kala duwan, iyo sidoo kale lama filaan ah iyo qarinta cilladaha qalabka, waxay nooga baahan tahay inaan dejino hawlgal degdeg ah oo hufan, hab wax-ka-qabasho ah iyo maaraynta guul-darrooyinka waqtiga.Warbixin kooban oo shift ah (waxaa loola jeedaa isticmaalka 10 min ka hor inta aanad shaqada aadin maalin kasta, si loo soo koobo loogana hadlo 1 d ka hor shaqada iyo qorshaha shaqada ee maalintan) iyo shirka todobaadlaha ah ee waaxda (kormeerka, dib u eegista waxqabadka usbuucan, usbuucan si looga doodo dhibaatooyinka ugu muhiimsan, ka doodo xalka, iyo dejinta qorshe-hawleed toddobaadka soo socda), kaas oo si wax ku ool ah u wanaajin kara halbeegga shaqada, waa muhiimad weyn si loo yareeyo khatarta qarsoon ammaanka.