(1) codso "habka injineernimada qiimaha" si aad u iibsato qalabka, hababka gaarka ah waa sida soo socota. Shuruudaha cad, go'aami xulashada iyo iibsashada qalabka - macluumaadka ganacsiga ee bartilmaameedka ah (macluumaadka waxaa ka mid ah: siyaasadda hawlgalka, hadafka maamulka, miisaanka wax soo saarka iyo maamulka gobolka, iwm.) - badeecada bartilmaameedka ah ayaa la falanqeeyay, falanqaynta alaabta bartilmaameedka ah ee ganaaxa, kuwaas oo kala soocida shaqada, shaqo gaar ah oo cad, ka dib, falanqaynta shaqada qalabka iyo heerka u dhigma ee baahida dhabta ah, tixgelinta qalabka shaqeynta, qaabka falanqaynta iyo falanqaynta kale ee kooxda) - nidaamka qiimeynta iyo falanqaynta falanqaynta kale ee kooxda. Qalabka lagu sameeyo falanqaynta qiimaha iyo, ka dibna, si loo mideeyo shayga muhiimka ah, iyo kala-soocidda), go'aamiyo bartilmaameedka xulashada iyo iibsashada.

(2) rakibidda iyo aqbalaadda qalabka dawooyinka. Si adag iyada oo la raacayo shuruudaha GMP iyo hababka hawlgalka ee la xidhiidha rakibaadda iyo aqbalaadda qalabka dawooyinka. Ka qaybgalayaasha waxaa ka mid ah: wax soo saarka, injineernimada, awoodda, QA iyo khubarada dibadda. Habka gaarka ah waa: xaqiijinta rakibaadda, xaqiijinta hawlgalka. QA waxay mas'uul ka tahay kormeerka iyo ansixinta mashruuca GMP, xisaabinta iyo xaqiijinta.

(3) dhismaha macluumaadka. Sida ku xusan buug-gacmeedka farsamada qalabka iyo GMP, la tasho khabiiro ku habboon, soo ururi miiska dayactirka qalabka iyo buug-gacmeedka farsamada, oo si faahfaahsan u diiwaangeli xogta dayactirka hore, hababka dayactirka iyo saamaynta dayactirka, si kor loogu qaado macluumaadka iyo jaangooyooyinka maareynta qalabka daawada iyo dayactirka.

(4) hirgelinta nidaamka "laba fadhi". Maaddaama maaraynta qalabka dawooyinka lagu garto xirfad-yaqaannimo xooggan, dhibaatooyin adag iyo meelo badan oo kala duwan, iyo sidoo kale lama filaan ah iyo qarinta cilladaha qalabka, waxay nooga baahan tahay inaan dejino hawl-qabad degdeg ah oo hufan, habka jawaab-celinta iyo maaraynta waqtigeeda ee guul-darrooyinka. Warbixin kooban oo shift ah (waxaa loola jeedaa isticmaalka 10 min ka hor inta aanad shaqada aadin maalin kasta, si loo soo koobo loogana hadlo 1 d ka hor shaqada iyo qorshaha shaqada ee maalintan) iyo shirka todobaadlaha ah ee waaxda (kormeerka, dib u eegista waxqabadka usbuucan, usbuucan si looga hadlo dhibaatooyinka ugu waaweyn, ka doodista xalka, iyo dejinta qorshe shaqo toddobaadka soo socda), kaas oo si wax ku ool ah u kobcin kara jaangooyada shaqada ee qarsoon, waa muhiimad weyn si loo yareeyo amniga.